Öppna – Serviceavtal Mall

Mall för Serviceavtal att använda och anpassa WORD– und PDF-format

 

PDF – WORD Format
⭐⭐⭐⭐⭐ 4.40
Antal omdömen – 7542

Här är mallen i PDF och WORD

(PDF)

(WORD)

Här har vi lämnat två andra alternativ av mallen i PDF- och WORD-format

2 – (PDF)

3 – (PDF)

2 – (WORD)

3 – (WORD)

Serviceavtal

Detta serviceavtal (”Avtalet”) ingås och träder i kraft den (Avtalsdatum), mellan (Företagsnamn), hädanefter benämnt ”Leverantören”, och (Kundens namn), hädanefter benämnt ”Kunden”.

Tjänstebeskrivning

Leverantören förbinder sig att tillhandahålla följande tjänster till Kunden:

  • (Detaljerad beskrivning av tjänst 1)
  • (Detaljerad beskrivning av tjänst 2)
  • (Detaljerad beskrivning av tjänst 3)

Avtalstid

Detta avtal gäller från och med (Startdatum) till och med (Slutdatum), och kan förnyas genom ömsesidigt skriftligt samtycke från båda parter.

Betalningsvillkor

För de tjänster som tillhandahålls enligt detta avtal, förbinder sig Kunden att betala Leverantören följande:

  • Betalningsbelopp: (Belopp)
  • Betalningsfrekvens: (Frekvens) (t.ex. Månadsvis, Kvartalsvis, etc.)
  • Förfallodatum för betalning: (Dag) i varje (Månad/Kvartal)

Support & Underhåll

Leverantören åtar sig att tillhandahålla support och underhåll enligt följande villkor:

  • Supporttider: (Tider och dagar)
  • Svarstid: (Svarstid för supportförfrågningar)
  • Underhållsfönster: (Tillåten tid för underhåll)

Ansvar & Garantier

Leverantören garanterar att tjänsterna ska levereras på ett professionellt sätt och i enlighet med branschstandarder. Kunden ansvarar för att tillhandahålla all nödvändig information och tillgång som krävs för tjänsternas utförande.

Uppsägning

Detta avtal kan sägas upp av endera parten med en skriftlig uppsägning minst (Antal dagar/månader) före uppsägningsdatumet.

Tvistlösning

Vid eventuell tvist som uppstår ur detta avtal, förbinder sig parterna att först försöka lösa tvisten genom förhandling. Om tvisten inte kan lösas genom förhandling, ska den hänskjutas till (Arbitration/Mediation) i enlighet med gällande lagar och bestämmelser.

Kontaktinformation

Leverantörens kontaktinformation:

  • Adress: (Leverantörens adress)
  • Telefon: (Leverantörens telefonnummer)
  • E-post: (Leverantörens e-postadress)

Kundens kontaktinformation:

  • Adress: (Kundens adress)
  • Telefon: (Kundens telefonnummer)
  • E-post: (Kundens e-postadress)

Underskrifter

För Leverantören:

______________________________
(Namn)
(Titel/Position)
(Datum)

För Kunden:

______________________________
(Namn)
(Titel/Position)
(Datum)

 

Om du gillar detta exempel på mall, kan du ladda ner det nedan i PDF- eller WORD-format

Här lämnar vi två exempel

Serviceavtal Exempel 1

Detta serviceavtal (”Avtalet”) är ingånget mellan Företag A, med organisationsnummer 123456-789, och Kund B, med personnummer 987654-321. Avtalet träder i kraft från och med 1 januari 2023 och gäller till och med 31 december 2023.

Tjänster som ingår

  • Support via telefon och e-post under kontorstid
  • Regelbundna systemuppdateringar
  • Årlig genomgång och optimering av systemet

Kostnad och betalningsvillkor

Kostnaden för tjänsterna enligt detta Avtal är SEK 10,000 per år, exklusive moms. Fakturan ska betalas inom 30 dagar från fakturadatum.

Serviceavtal Exempel 2

Detta serviceavtal (”Avtalet”) är ingånget mellan Företag X, med organisationsnummer 987654-321, och Kund Y, med personnummer 123456-789. Avtalet träder i kraft från och med 1 februari 2023 och gäller tills vidare.

Tjänster som ingår

  • 24/7 support via telefon och e-post
  • Månadsvisa säkerhetsuppdateringar
  • On-demand fjärrhjälp

Kostnad och betalningsvillkor

Kostnaden för tjänsterna enligt detta Avtal är SEK 15,000 per år, exklusive moms. Fakturan ska betalas i förskott för varje början av avtalsåret.

Frågor och svar

1. Vad bör inkluderas i ett serviceavtal för att säkerställa tydliga villkor och förväntningar?

För att säkerställa tydliga villkor och förväntningar i ett serviceavtal bör följande inkluderas:
  • Parternas Information: Namn, adresser och kontaktuppgifter för alla involverade parter.
  • Tjänstebeskrivning: En detaljerad beskrivning av de tjänster som ska tillhandahållas.
  • Villkor: Specifika villkor för hur tjänsterna ska levereras, inklusive tidplaner och deadlines.
  • Servicenivåer: Mätbara servicenivåer (se fråga 2) som parterna enas om.
  • Kostnader och betalningsvillkor: Detaljer om betalningsstrukturen, fakturering och eventuella avgifter.
  • Ansvar och garantier: Vad som täcks av garantier och vilket ansvar båda parter har (se fråga 5).
  • Uppsägning och ändringsvillkor: Hur och under vilka omständigheter avtalet kan sägas upp eller ändras (se fråga 4).
  • Tvistlösning: Metoder för att hantera eventuella konflikter (se fråga 7).

2. Hur specificerar man korrekta servicenivåer i avtalet?

Att specificera korrekta servicenivåer (SLA – Service Level Agreements) innebär:
  • Definiera Mätbara Mål: Specificera vad som mäts, t.ex. svarstider, tillgänglighet och lösningstider.
  • Sätta Realistiska Tidsramar: Ange tydliga och realistiska tidsramar för tjänstens leverans och svarstider.
  • Dokumentera Ansvar: Klargör vem som ansvarar för att möta de olika nivåerna av service.
  • Inkludera Prestationsreview: Bestäm frekvensen för review-möten och rapportering för att säkerställa att SLA:erna hålls.

3. Vilka är de vanligaste misstag som företag gör vid ifyllande av serviceavtal?

Vanliga misstag vid ifyllande av serviceavtal inkluderar:
  • Oklara Definitioner: Undvik otydliga beskrivningar av tjänster och ansvar.
  • Brist på GoAlltså Ggulförutsättningar: Förutsättningar är inte tydligt kommunicerade, vilket kan skapa missförstånd.
  • Ingen Fördefinierad Exit-strategi: Saknas uppsägning- eller ändringsvillkor kan leda till problem vid konflikthantering.
  • Inga Mätbara Servicenivåer: Bristen på mätbara mål kan göra det svårt att utvärdera prestationer.
  • Otillräckliga Garantier: Garantier och ansvarsområden är inte tillräckligt täckta, vilket kan leda till rättsliga problem.

4. Hur hanterar man ändringar eller tillägg i ett redan existerande serviceavtal?

Förändringar eller tillägg i ett serviceavtal hanteras bäst genom:
  • Skapa en Tilläggsavtal: Ett formellt tilläggsavtal som båda parter godkänner och undertecknar.
  • Kommunikationsplan: Tydlig kommunikation mellan parterna om anledningen till och detaljer om ändringen.
  • Reviderade SLA:er: Justeringar av servicenivåer för att spegla de nya eller ändrade tjänsterna.
  • Dokumentationsspår: Upprätthåll en dokumenterad historik av alla ändringar för transparens och referens.

5. Vilka garantier och ansvar bör täckas i ett serviceavtal?

Garantier och ansvar som bör täckas i ett serviceavtal inkluderar:
  • Produkt-/Tjänstegaranti: Specificera vad som garanteras, inkluderar t.ex. funktionsgarantier eller resultatgarantier.
  • Ansvarsbegränsningar: Klargör vilka delar och till vilket belopp en part ansvarar vid misslyckande att leverera.
  • Kompletterande Tjänster: Tydliggör vilka relaterade tjänster som omfattas eller inte omfattas av garantierna.
  • Rättslig Ansvar: Ta med bestämmelser kring skadestånd och kompensation vid avtalsbrott.

6. Hur säkerställer man att båda parter följer avtalet under hela avtalstiden?

För att säkerställa att båda parter följer avtalet under hela avtalstiden bör man:
  • Regelbundna Möten: Planera regelbundna återkommande möten för att granska avtalets uppföljning och prestationer.
  • Prestandarapporter: Implementera periodiska prestandarapporter för att övervaka tjänsteleveransen.
  • Kontinuerlig Kommunikation: Upprätthåll öppen och kontinuerlig kommunikation mellan parterna för att undvika missförstånd.
  • Klargör Påföljder: Tydliga påföljder vid bristande efterlevnad för att säkerställa engagemang.

7. Vilka tvistlösningsmetoder bör inkluderas för att hantera eventuella konflikter?

För att hantera eventuella konflikter bör följande tvistlösningsmetoder inkluderas:
  • Mediation: Använda en oberoende tredje part för att medla och lösa tvister.
  • Arbitration: En form av juridiskt bindande tvistlösning utanför domstol där en skiljedomare avgör tvisten.
  • Escalation Procedures: Definiera steg för eskalering av problem inom organisationerna innan de går till formell tvistlösning.
  • Juridisk Rådgivning: Möjligheten att söka juridisk rådgivning som en sista utväg.